亚马逊计划裁员10%，3万人

【导语】当地时间10月28日起，亚马逊计划裁员3万名企业员工，涉及多部门，这是其2022年底以来规模最大的一轮裁员。近期，从亚马逊到Meta、高盛等企业，受人工智能发展等因素影(yǐng)响(xiǎng)，纷(fēn)纷(fēn)推(tuī)进(jìn)裁(cái)员(yuán)，人(rén)工(gōng)智(zhì)能(néng)驱(qū)动(dòng)的(de)裁(cái)员(yuán)潮(cháo)正(zhèng)席(xí)卷(juǎn)全球(qiú)，引(yǐn)发(fā)美(měi)国(guó)就(jiù)业(yè)市(shì)场(chǎng)广(guǎng)泛(fàn)担(dān)忧(yōu)。

亚(yà)马(mǎ)逊(xùn)计(jì)划(huà)当(dāng)地(de)时(shí)间(jiān)10月(yuè)28日(rì)起(qǐ)裁(cái)员(yuán)30000名企(qǐ)业(yè)员(yuán)工，覆盖亚马逊35万名企业员工的10%左右。此次裁员预计将影响人力资源、设备和服务、运营等部门。据路透社报道，这是亚马逊自2022年底裁减2.7万个岗位以来规模最大的一轮裁员。

今年8月，亚马逊重组其音频部门，裁减100多名员工，并大幅缩小Wondery播客工作室业务范围。2024年1月，作为业务审查的一部分，亚马逊在流媒体视频服务平台Prime Video和电影工作室Amazon Studios裁减数百名员工。

6月份，亚马逊首(shǒu)席(xí)执(zhí)行(xíng)官(guān)安(ān)迪(dí)·贾(jiǎ)西(xi)（Andy Jassy）表(biǎo)示(shì)，随(suí)着(zhe)亚(yà)马(mǎ)逊(xùn)继(jì)续(xù)推(tuī)出(chū)更(gèng)多(duō)AI智(zhì)能(néng)体(tǐ)，从(cóng)而(ér)改(gǎi)变(biàn)工(gōng)作(zuò)方(fāng)式(shì)，预(yù)计(jì)亚(yà)马(mǎ)逊(xùn)未(wèi)来(lái)将(jiāng)减(jiǎn)少(shǎo)所(suǒ)需(xū)的(de)企(qǐ)业(yè)工(gōng)作(zuò)岗(gǎng)位(wèi)。贾(jiǎ)西(xi)在(zài)给(gěi)员(yuán)工(gōng)的(de)备(bèi)忘(wàng)录(lù)中(zhōng)写道：“我们需要更少的人来做今天的一些工作，更多的人来做其他类型的工作。”

人工智能驱动的裁员影响正在扩大。美国就业市场数月来持续亮起警报。人们普遍担忧，随着企业通过自动化手段削减成本，人工智能将取代大量人力。今年5月份世界经济论坛的一项调查提出，人工智能导致劳动力减少的情况可能已经发生。调查发现，40%的雇主计划裁减那些(xiē)可(kě)以(yǐ)被人工智能自动化代替的员工。

10月份，Meta超级智能实验室裁员约600人，以此减少层级，提高运营效率。本月中旬，全球金融巨头高盛宣布OneGS 3.0计划，将人工智能应用于多种业务职能，随之而来的是新一轮裁员。该公司首席执行官大卫·所罗门、总裁约翰·沃尔德伦和首席财务官丹尼斯·科尔曼签署的备忘录写道，人工智能的快速进步可以显著(zhe)提(tí)升(shēng)生(shēng)产(chǎn)力，企业可以将这些收益重新投资，为客户提供解决方案。